МЕНЮ
Заполните форму и жмите кнопку "Отправить"!
Мы свяжемся очень быстро!

Рекрутинг в бизнесе

Задача рекрутинга – привлечь и нанять специалистов, обладающих профессиональными и личностными характеристиками, необходимыми для решения бизнес-задач компании.
Мы считаем процесс подбора основополагающим, ведь на его базе строятся остальные функции: адаптация, развитие, оценка, мотивация, репутация и т.д.
Почему? Все просто.

Во-первых, люди, которые у вас работают, составляют плюс-минус 80% ваших активов, и от того, какого качества этот актив, зависит успех всей компании.

Во-вторых – от того, разделяют ли сотрудники принципы и ценности, на которых построены бизнес-процессы компании, зависит их адаптация, продуктивность, внутренняя мотивация к развитию и продолжительность работы в компании.

В-третьих, качество и маржинальность продуктов и услуг, которые вы предоставляете заказчикам, зависит от профессионализма и вовлеченности ваших сотрудников.

Наше маркетинговое агентство "Карандаш" предоставляет услугу рекрутинга на высшем уровне.

Подбирая персонал, мы никогда не используем в своей деятельности один метод оценки кандидатов на вакансию — мы комбинируем несколько подходов, от классических и проверенных годами, до новейших разработок, создавая собственную систему подбора персонала.

Интервью — беседа, дающая представление об опыте и профессиональных качествах претендента.

Как метод оценки существует давно, но в последние годы было разработано несколько его разновидностей:

case-интервью, направленное на оценку общей сообразительности и общительности;
проективное интервью показывает индивидуальное видение кандидатом задачи или ситуации и путей ее решения;
структурированное интервью в форме вопрос-ответ;
провокационное интервью — кандидату отказывают в приеме на работу и оценивают его поведение;
«brainteaser» — интервью, подразумевающее решение сложной логической задачи; стрессовое интервью заключается в ответе на неожиданные вопросы в непредсказуемой обстановке

Тесты — популярная процедура оценки путем прохождения ограниченного по времени испытания. С помощью тестов можно установить уровень знаний и личностных качеств кандидата.

Наши услуги рекрутинга включают в себя не только подбор персонала, но и адаптация к работе. Мы предоставляем ряд обучающих мастер-классов, семинаров, который подготовит ваших сотрудников к работе.Для нас важно предоставить вам готовых, квалифицированных работников, которые увеличат ваши продажи и выведут компанию на новый уровень.
Будь с "Карандашом", будь актуальным.

18 СЕНТЯБРЯ / 2018
Будем очень благодарны Вам если Вы поделитесь этим материалом со своими друзьями . =) Выберите свою соц сеть:
Вам нравится данная статья?

Интересно? Давайте обсудим Ваш проект:
Отправляйте заявку
Made on
Tilda